一,香港拟输入2万名外劳怎么申请?
香港拟引进2万名外劳的申请流程如下：1. 首先，雇主需要向香港劳工处递交雇主拟引进外劳的计划申请，明确说明招聘岗位、招聘数量及所需技能等信息。
2. 劳工处会对申请进行审查，包括检查雇主是否符合招聘外劳的资格，以及是否有足够的经济实力雇佣外劳。
3. 通过审查后，雇主需要在香港劳工处指定的网上平台上发布招聘信息，例如职位描述、工资待遇等。
4. 同时，雇主还需要在香港劳工处指定的劳工招聘公司注册并委托其进行招聘工作，确保符合相关法规和程序。
5. 雇主还需根据香港移民局的规定，在外劳抵达香港之前，申请劳工签证，并提供所需的文件和证明材料。
总结：目前香港计划引进2万名外劳，雇主需要首先获得香港劳工处的批准，并完成相关的招聘和申请手续，包括发布招聘信息和申请劳工签证等。
以上是申请的基本流程，具体细节和要求可以参考香港劳工处和移民局的官方指南和规定。
二,香港申请输入外劳条件
香港输入外籍劳工计划需要满足一定的申请条件，并且程序相对复杂。
2 申请人需要是持有香港特区护照或居留权的雇主，且所招聘的外籍劳工需要在香港缺乏相关技能或工作经验。
3 具体申请过程包括填写申请表格、提交相关文件和证明材料、面试等环节，需要耐心和细心地准备和处理。
4 申请过程可能需要花费一定的时间和精力，但对于雇主来说，输入外籍劳工计划可以提高公司的竞争力和生产效率。
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